FORMATION PRÉSENTIEL
Comprendre les marchéspublicshospitaliers
Le Cabinet Chevallier Conseil propose une formation en présentiel sur Comprendre les marchés publics hospitaliers en France
Cibles & Prérequis
- Equipe des marchés publics, responsables grands comptes
- Session de 1 à 10 personnes en INTRA entreprise
Objectifs
- Acquérir et consolider les connaissances de la réglementation des marchés publics appliquée aux marchés hospitaliers
- Connaître les contraintes et les outils de l’acheteur afin de mieux comprendre son besoin et optimiser son offre
- Intégrer l’apport du code de la commande publique
Durée de la formation
- Ce programme type se déroule sur deux journées de 7 heures, soit un total de 14 heures de formation dispensées
- La durée du programme est modulable de 1 jour à plusieurs jours selon les besoins exprimés
- Les sessions peuvent être organisées en plusieurs phases incluant de la formation à distance et en présence, sur plusieurs mois
Modalités de formation en INTRA entreprise
- Prendre contact avec notre cabinet par téléphone ou par mail
- Les modalités et délais d’accès seront transmis lors de l’envoi du devis et du programme détaillé, avant signature de la convention
- Le délai d’accès est régi par l’agenda des programmations du cabinet (30 à 45 jours avant le déroulé de la formation)
EXEMPLES
Thématiques abordéesdurant la formation
Le langage et les contraintes des acheteurs publics hospitaliers
- Définition des marchés
- Une réglementation lourde, complexe, mouvante
Les documents pré contractuels et contractuels : rôle, articles clés…
- Le règlement de la consultation (RC)
- Le cahier des clauses administratives particulières (CCAP)
- Le cahier des clauses techniques particulières (CCTP)
- Le cahier des clauses administratives générales (CCAG/FCS)
- L’acte d’engagement (AE-ATTRI1)
Le droit des fournisseurs
- Les délais réglementaires de remise des offres
- Les règles de publication des marchés
- L’information sur le résultat des candidatures et des offres
Les outils de l’acheteur hospitalier
- Les modes de passation des marchés
- L’appel d’offres, le marché concurrentiel avec négociation, le marché négocié sans mise en concurrence, la procédure adaptée.
- Les principales catégories de marchés hospitaliers : le marché à lots, l’accord-cadre et ses éventuels marchés subséquents.
- Les différentes formes de prix de règlement : prix ferme, ajustable, révisable.
Formation sur 2 jours
Exemplesde programme
Jour 1
- Le langage et les contraintes des acheteurs publics hospitaliers
- Les documents précontractuels et contractuels : rôle, articles clés…
- Le droit des fournisseurs
- Les outils de l’acheteur hospitalier
Jour 2
- L’actualité immédiate, le paysage actuel de la commande publique hospitalière
- La réorganisation territoriale en GHT, impacts pour l’entreprise.
- Comment optimiser notre offre ? appel à la créativité, Éléments de lobbying
Les avantages de la formation
Une base théorique actualiséepermettant une adaptation Sur-Mesureet tenant compte de vos objectifs
Formation en présentiel
Jusqu'à 10 personnes
- Blended learning;
- Vidéo-projection du support de présentation
- Outils de visio-conférence
- Outils de conception et analyse de résultats de quizz à distance
- Outil d’animation de quizz flash pendant le déroulé de l’action de formation
- Partage d’expériences avec le formateur
- Explications par l’exemple
- Étude de cas au cours desquelles les préoccupations et interrogations des participants sont systématiquement privilégiées
- Remise d’une documentation pédagogique et/ou support numérique type clé USB
Le cabinet CHEVALLIER Conseil met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes à mobilité réduite souhaitent bénéficier de ces actions de formation, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation de la personne à la
session de formation.
Le cabinet CHEVALLIER Conseil vérifie cette possible situation directement avec l’employeur du participant concerné.
Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, le cabinet
CHEVALLIER Conseil orientera celle-ci vers un réseau de référent qui pourra prendre en charge cette personne avec les bonnes réponses à apporter.
Le lien ci-dessous fournit un accès aux réseau national AGEFIPH :
https://www.agefiph.fr/aides-handicap/reseau-des-referents-handicap-rrh
Le cabinet CHEVALLIER Conseil est un organisme de formation, non soumis à la TVA par autorisation de la DIRECCTE Provence Alpes Côte d’Azur, en date du 06 Avril 2018.
Coût d’une journée de formation ( 7 heures) net de TVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 700,00 €
Coût du travail préparatoire (3,5 heures) net de TVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 750,00 €
Le cabinet Chevallier Conseil se chargera
- D’élaborer tous les supports pédagogiques
- De rédiger le Programme individuel de la formation
- De diffuser le Règlement intérieur, individuel, de la formation
- Émettre la Feuille d’émargement
- De la rédaction du Questionnaire d’auto-évaluation de compétences, si demandé
Informations pratiques
- Pour toute nouvelle session de formation, un temps de préparation sera facturé
- Toute session de formation supplémentaire, demandée à l’identique d’une précédente formation, aucun travail préparatoire ne sera facturé
- La formation commandée est dispensée dans les locaux choisis par le client et validée préalablement par la convention du cabinet Chevallier Conseil
- La liste des stagiaires prévus par le client sera envoyée au cabinet Chevallier Conseil 2 mois avant la date programmée
- 1 mois avant la date programmée, le cabinet Chevallier Conseil enverra les convocations individuelles au service responsable de la formation commandée
- Toute commande de formation sera validée par la signature d’une convention de formation au maximum, 2 mois avant la date programmée
- 15 jours avant la date effective, le client confirmera la liste des stagiaire et leur nombre
A l’issue de la formation, le cabinet délivrera une attestation individuelle de formation et proposera un compte-rendu du déroulé au service commanditaire.
Évaluations des
Connaissances & compétences
Les règles d’achats publics dans le secteur hospitalier évoluent en permanence, les réorganisations territoriales, les Groupements de commandes, les centrales d’achats, les acheteurs nationaux et régionaux, de nombreux paramètres viennent complexifier les processus d’achats publics hospitaliers.
Évaluations en Amont
A la demande du responsable de la formation de l’entreprise, le cabinet CHEVALLIER Conseil peut mettre en place une évaluation « Amont & Aval » de la formation, afin de mesurer l’écart d’acquisition des connaissances par les participants. Ce type d’évaluation peut-être réalisé au travers de Quizz dédié, et sera accompagné, à l’issue, d’une communication des résultats individuels des participants, auprès du Manager des ressources humaines, ou de la personne ayant demandé cette évaluation.
Évaluations pendant le stage
Évaluations en Aval
En fin de stage, un questionnaire d’évaluation des connaissances peut-être réalisé, en présentiel ou distanciel, selon la situation choisie, et s’il a été commandé par le donneur d’ordre. Les résultats Amont et Aval sont consolidés et transmis à l’entreprise.Les participants sont invités à remplir un questionnaire d’évaluation de l’action de formation, correspondant aux critères de la certification qualité QUALIOPI.
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